Kernmerkmale guter Führung:

• Respekt
• Vertrauen
• Interesse und Freude, gemeinsam voranzukommen

Jim Collins hat durch seine Forschungen und Publikationen viele Managergenerationen geprägt und beeinflusst. Ich schätze seine prägnant formulierten Erkenntnisse aus der Beobachtung guter Unternehmensführung. Auch mich haben sie immer wieder bei der Reflektion und Verbesserung der eigenen Führungsverantwortung unterstützt.
Das, was ich als Kernmerkmale guter Führung bezeichne, ist auch zentral in seinen Ausführungen.